Business Coaching für Führungskräfte
Klarheit, Selbstführung und nachhaltige Wirkung
Die Herausforderungen von Führungskräften
Als Führungskraft im
mittleren Management
stehst du im
Spannungsfeld zwischen
Erwartungen von oben, den
Bedürfnissen deines Teams und deinen eigenen
Ansprüchen.
Häufig zeigen sich dabei dieselben
Themen:
- Entscheidungen unter Unsicherheit treffen
- Hoher Druck, wenig Zeit, ständige Erreichbarkeit
- Mitarbeitende motivieren, obwohl Ressourcen knapp sind
- Eigene Grenzen wahren und gleichzeitig für andere da sein
- bei voller Verantwortung auch Raum für sich selbst und das persönliche Umfeld zu schaffen
Genau hier setzt mein Coaching für Führungskräfte und Leadership an.
Mein Coachingansatz
Erfolgreiche Führung beginnt bei dir selbst. Über Selbstführung oder inner Leadership schaffen wir die Voraussetzung für erfolgreiche Teamführung. Hier entwickle ich mit dir deine wahre Führungskraft.
Wenn du mit dir
klar bist, wirkst du
souverän, kommunizierst
authentisch und führst mit natürlicher
Autorität.
Ich arbeite mit dir an drei Ebenen:
- Selbstführung – mentale Stärke, Klarheit, Resilienz
- Führung anderer – Mitarbeiterbindung, klare Kommunikation, soziales Bewusstsein
- Führung im Unternehmen – Wirkung nach außen, Vertrauen in Zusammenarbeit, nachhaltige Ergebnisse
So entwickelst du eine Führung, die spürbar wirkt in deinem Handeln, im Team und in den Ergebnissen.
Typische Anlässe für Coaching für Manager
- Du stehst als Führungskraft vor der nächsten Karrierestufe oder übernimmst ein neues Team.
- Du befindest dich in einer beruflichen Umbruchsituation und willst den nächsten Schritt klar und souverän gestalten.
- Du willst deine Führungswirkung verbessern und mehr Gelassenheit gewinnen.
- Du möchtest Motivation und Bindung im Team steigern.
- Du suchst Klarheit und Stabilität in einer Phase von Druck oder Veränderung.
- Du fühlst dich leer und erschöpft und suchst einen Ausweg (Burn-out)
- Du willst beruflichen Erfolg mit persönlicher Balance und hoher Lebensqualität verbinden.
Formate
Mein Coaching ist individuell zugeschnitten, klar strukturiert, wirkungsvoll und orientiert sich an deinem Tempo.
- 1:1 Coaching für Führungskräfte – persönlich oder online
- Workshops für Teams oder Führungskreise – zu Themen wie Resilienz, Selbstführung, Wirkung
- Impulse & Vorträge – kurze, prägnante Inputs für Führungskräfte-Meetings
Wirkung & Ergebnisse
KlarHEID Coaching geht tief, verändert spürbar und wirkt nachhaltig in dir selbst und in deiner Führungsrolle.
Führungskräfte berichten von:
- klareren Entscheidungen und souveränem Auftreten
- deutlich besseres Stressmanagement und mehr Gelassenheit im Alltag
- spürbar höherer Motivation im Team und Mitarbeiterbindung
- sinkender Fluktuation und geringerem Krankenstand
- einer neuen Freude an Führung und mehr Lebensqualität
Ein Einkaufsleiter aus dem Raum Karlsruhe mit Verantwortung für 35 Mitarbeitende kämpfte mit hoher Fluktuation, hohem Krankenstand und einem angespannten Teamklima. Durch die Arbeit an Selbstführung und neuer Feedbackkultur gelang es ihm, Vertrauen aufzubauen und Konflikte frühzeitig zu klären. Nach 4 Monaten sank der Krankenstand spürbar, und er beschreibt sein Team als ‚motiviert und stabil‘.
Über mich
Meine Name ist Holger Heid, ich bin Diplom-Kaufmann und habe erlebt, wie das Leben uns manchmal vor Prüfungen stellt, die alles verändern.
Diese Erfahrungen haben mich gezwungen, neue Wege zu finden, mich weiterzuentwickeln und meine innere Stärke auszubauen. Genau das ist heute die Basis meiner Arbeit: Führungskräfte so zu begleiten, dass sie nicht nur erfolgreich, sondern auch klar, resilient und menschlich führen.
