Business Coaching für Unternehmen
Führungskräfte stärken, Fluktuation senken
Die Herausforderung: hohe Kosten durch Führungsschwächen
In Deutschland kostet jeder Fluktuationsfall durchschnittlich über +33367086635 €. Studien zeigen: mehr als 50 % aller Kündigungen sind auf das Verhalten der direkten Vorgesetzten zurückzuführen.
Hinzu kommen Krankheitstage durch Stress und Überlastung: Sie verursachen jährlich Milliardenverluste und
belasten das Betriebsklima.
Die versteckten Kosten wie innere Kündigung, sinkende Motivation, fehlende Bindung sind oft noch gravierender.
Der Hebel: starke Führungskräfte
Die
Qualität der Führung entscheidet über
Motivation, Engagement und Gesundheit der Mitarbeiter.
Führungskräfte, die
klar kommunizieren, Belastungen
souverän managen und
Orientierung geben, binden Talente und verhindern stille Kündigungen.
Mein Angebot für Unternehmen
1:1 Coaching für Führungskräfte
Vertrauliche, praxisnahe Begleitung, um Klarheit, Resilienz und Kommunikationsstärke zu entwickeln.
Workshops & Trainings
Intensive Formate für Teams und Führungsebenen zu Themen wie Selbstführung, Stressmanagement und Resilienz.
Begleitung bei Veränderungsprozessen
Coaching für Führungskräfte in Umbruchsituationen, damit Wandel als Chance erkannt und genutzt wird.
Messbare Ergebnisse für Ihr Unternehmen
Durch gezieltes Coaching schaffen Unternehmen die Basis für :
- weniger Fluktuation und geringere Recruitingkosten,
- reduzierte Krankentage,
- höherer Motivation und Leistungsbereitschaft,
- bessere Zusammenarbeit im Team,
- stärkeres Employer Branding und höhere Attraktivität für Fachkräfte.
Ein Einkaufsleiter aus dem Raum Karlsruhe mit Verantwortung für 35 Mitarbeitende kämpfte mit hoher Fluktuation, hohem Krankenstand und einem angespannten Teamklima. Durch die Arbeit an Selbstführung und neuer Feedbackkultur gelang es ihm, Vertrauen aufzubauen und Konflikte frühzeitig zu klären. Nach 4 Monaten sank der Krankenstand spürbar, und er beschreibt sein Team als ‚motiviert und stabil‘.
Warum mit mir
Ich war selbst Mitarbeiter, Führungskraft, internationaler Sales Manager und Geschäftsführer. Ich kenne die Verantwortung, den Druck von Zahlen und die Realität im Management.
Heute verbinde ich diese Erfahrung mit
fundiertem Mentalcoaching. Ich arbeite mit Führungskräften an ihrer
Klarheit, Selbstführung und Resilienz und damit an genau den Faktoren, die über
Motivation, Bindung und Ergebnisse im Unternehmen entscheiden.
Ihr nächster Schritt
Lassen Sie uns in einem ersten, unverbindlichen Gespräch über Ihre Situation sprechen. Gemeinsam identifizieren wir die größten Hebel, um Kosten zu senken und das Engagement sowie die Bindung Ihrer Mitarbeiter zu steigern.
Über mich
Meine Name ist Holger Heid, ich bin Diplom-Kaufmann und habe erlebt, wie das Leben uns manchmal vor Prüfungen stellt, die alles verändern. Diese Erfahrungen haben mich gezwungen, neue Wege zu finden, mich weiterzuentwickeln und meine innere Stärke auszubauen. Genau das ist heute die Basis meiner Arbeit: Führungskräfte so zu begleiten, dass sie nicht nur erfolgreich, sondern auch klar, resilient und menschlich führen.
